联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
劳务派遣，是指劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到企业从事劳动，提供劳务，劳动者的报酬是由企业以劳务费的形式向劳务派遣公司支付并由其向劳动者代发的一种特殊的用工形式。而劳务派遣工就是指被劳务派遣公司派遣到企业上班的人员，这些人员仍然是与劳务派遣公司签订合同，但是办公地点是在企业。
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劳务派遣工：主要是企业，根据企业的工作性质，将企业业务中的一块业务，整体划给劳务劳务公司，由劳务派遣公司人员集中承担。如很多制造业公司的包装、装卸等业务，清洁业务、物管业务等。总体上劳务派遣工主要从事繁重的体力劳动。
合同工：企业招聘的员工，一般都叫做合同工，这些员工有从事管理工作的，有从事技术工作的，天津服务外包，有从事技术性岗位操作工作的。
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采用劳务派遣用工需要注意哪些问题？1、劳动关系不清晰。劳务派遣公司与企业签订劳务派遣协议，企业不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家公司的情况。
2、工资支付不透明。由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家公司，会出现部分劳务派遣公司及企业随意克扣工资，不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况，劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。
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